DIACONIA, BUSCANDO SUA IDENTIDADE NA IGREJA DA ATUALIDADE

DIACONIA, BUSCANDO SUA IDENTIDADE NA
IGREJA DA ATUALIDADE

O crer em Deus torna-se uma característica basilar do Cristão. Através da fé que identificamos a diaconia. Neste prisma consideramos O PAPEL DA IGREJA DE CRISTO:

ü VIVER DESAFIOS
ü QUESTINAR INJUSTIÇAS
ü QUESTIONAR DESAMOR
ü ABERTA A PESSOAS DIFERENTES
ü VIVER O AMOR AO PROJETO DE DEUS

O projeto de Deus abrange a áreas específicas de atuação para a humanidade:

ü PAZ - JUSTIÇA
ü FRATERNIDADE - DIGNIDADE
ü RESPEITO - COMPREENSÃO
ü COOPERAÇÃO - AMOR

A fé assume algumas características PRÓPRIAS, como Crer em algo que não se vê, ou em alguém; mas nasce a confiança. Suas DIMENSÕES:

A) CONFIANÇA: Hc. 2:4 ... O justo pela fé viverá...

Hb. 10:38 ... O justo viverá da fé...
Rm. 10:17 ... A fé pelo Ouvir... Pela Palavra de Deus...

B) CERTEZA: - Hb 11:1 A fé é o firme fundamento...

C) GRAÇA: Jo. 3:16 AMOR incondicional.

DIACONIA, BUSCANDO SUA IDENTIDADE NA
IGREJA DA ATUALIDADE

FÉ COMO NATUREZA DIACONAL 
Ter comunhão com Deus, a comunicação pela oração nos leva a:

ü TER AMOR E SENSIBILIDADE
ü VER O SOFRIMENTO DO IRMÃO
ü DA CORAGEM NESTE PROPÓSITO

ü LEVA AO ENGAJAMENTO DIACONAL

IDENTIDADE DA IGREJA DIACONAL 

Na Bíblia Jesus é o exemplo do que serve “DIACONIA”, para tanto em muitas passagens ele coloca-se como agente incondicional de Deus para minimizar os sofrimentos dos homens. 

JESUS o diácono por excelência 

A) Principio diaconal de Jesus: seus valores são inesperados para seu tempo, no principio de sua vida: diz Jesus: "... não sabeis que convêm tratar dos negócios de meu Pai?” (Lc. 2: 49). Estes valores ainda são expressos em Lc. 22: 24-30 , "... No meio de vos eu sou como o que serve..". 

Princípios dos VALORES DE JESUS são:

1. AMAR PARA SUPERAR O ÓDIO
2. AMAR POSSIBILITANDO PERDOAR
3. AMAR AS DIFERENÇAS “O DIFERENTE”
4. AMAR O INIMIGO
5. AMAR PARA DAR FORÇA E CORAGEM
6. AMAR NO EMPENHO PELA PAZ
7. AMAR A JUSTIÇA
8. AMAR AO PONTO DE DOAR-SE

IDENTIDADE DA IGREJA DIÁCONAL

O Espírito Santo atuando na igreja como agente motivador para uma DIACONIA EFICAZ, suas Dimensões são:

O ESPÍRITO VIVIFICA E TRANSFORMA o Espírito Santo como Luz: 

a) TRANSFORMA
b) DÁ COMUNHÃO
c) CAPACITA
d) MOTIVA A PARTILHAR

A Igreja como comunidade, é o local da chegada, e o PONTO de PARTIDA do FORTALECIMENTO da FÉ, da esperança e o AMOR. Ela é a COMUNHÃO dos SANTOS, onde é FORTALECIDO O NOVO TESTEMUNHO.

FÉ DIÁCONAL SENDO ESTABELECIDA:

1. CELEBRA
2. ESTUDA A BÍBLIA
3. CANTA
4. ORA

FÉ DIACONAL CONCRETIZANDO:

Passos no estabelecimento da DIÁCONIA na fé

Os muros da Igreja
Vencer Barreiras
Ultrapassar Fronteiras
Vivenciar o AMOR.
IDENTIDADE DA IGREJA DIÁCONAL

Exemplos do caráter de Jesus em sua atuação DIÁCONAL, para o Reino de Deus:

A) ABNEGAÇÃO "Não veio para ser SERVIDO, mas para SERVIR” MT. 20:28

B) RESPEITO AS PESSOAS Mc. 5:21-43 [v.2]  Chegou um dos principais... – “...E foi com ele...” v. 24 “... Filha...”v.34.

C) COMPAIXÃO INCONDICIONAL Jesus ao ser procurado, não indagava com finalidade de conhecer a razão do estado da pessoa, mas curava-o e PERDOAVA os pecados. Mc 1:40-45 ...Movido de Íntima Compaixão... [v. 41].

D) ATENCIOSO Jesus propunha-se a estar com o povo dentre eles os considerados como escoria social:

a) Prostitutas 

b) Estrangeiros 

c) Leprosos 

d) Mendigos 
e) Cegos 

e) Paralíticos 

f) Publicanos

E) ENSINO SISTEMATIZADO - Mt. 18:1-3

F) ENSINA A PARTILHAR - Mt. 13:17 

... Cinco pães e dois Peixes... Mt. 13:12 ...Que tem, se dará...será tirado...

G) COMPANHEIRISMO [Lc. 24:13-55]

H) VIVER O QUE PREGA

Fontes de Consulta:

NETO,Rodolfo Gaede. A Diaconia de Jesus,Editora Paulus,São Paulo/SP.2001.
NORDSTOKKE,Kjell(org),Diaconia: Fé em ação,Editora Sinodal, São Leopoldo/RS.1995.

Créditos: http://educacaoteologica.blogspot.com.br

LÉSBICA RENUNCIA AO PASTORADO

LÉSBICA RENUNCIA AO PASTORADO PARA PROTESTAR CONTRA “HOMOFOBIA” NA IGREJA LUTERANA DA NORUEGA

Júlio Severo

Na Noruega, Hilde Raastad, a primeira pastora a “casar” no civil com outra mulher, diz que está abandonando o pastorado em protesto contra a alegada discriminação que gays e lésbicas enfrentam na Igreja Luterana.

Hilde Raastad

“Ficou insustentável para eu representar uma Igreja que ainda pratica a exclusão,” afirmou a ex-pastora em entrevista ao jornal Aftenposten.

Na Noruega, a Igreja Luterana aceita a ordenação de pastores homossexuais e “casamento” homossexual. O que Hilde considera intolerável é que mesmo com toda essa liberdade, bispos luteranos ainda tenham o direito de recusar, em suas dioceses, nomear pastores gays e pastoras lésbicas.

De acordo com as queixas dela, em várias ocasiões lhe negaram um cargo quando ela era a única candidata. Por causa disso, ela confrontou o bispo de Oslo renunciando ao pastorado enquanto a Igreja Luterana da Noruega não decidir obrigar as dioceses a aceitar pastores homossexuais.

Pastoras luteranas lésbicas

Ela argumentou que, pelas leis, seria crime uma igreja rejeitar um pastor negro ou de outra raça, de modo que ela reivindica igualdade. Na opinião dela, as igrejas locais não deveriam ter o poder de decidir a posse de um pastor homossexual, gerando novos desafios para as congregações, que deveriam prestar contas, até mesmo ao Estado, se não aceitarem a nomeação de um pastor envolvido em práticas homossexuais.

Hilde Raastad tem sido há anos membro ativo do Fórum Europeu de Grupos Cristãos Gays, Bissexuais e Transgêneros, cuja missão é trabalhar dentro das igrejas cristãs da Europa e usá-las como instrumentos para avançar a agenda gay.

Na conferência homossexual EuroPride de Roma em 2011, Hilde foi uma das preletoras. Na sua palestra “Fé e Homossexualidade,” ela disse:

“Sou lésbica e sou também cristã. E acredito que minha capacidade de amar, minha capacidade de encontrar paixão nos braços de outra mulher, é um dom de Deus para mim.”

Com informações do site homossexual A Capa, Fórum Europeu de Grupos Cristãos Gays, Bissexuais e Trangêneros e Views and News from Norway

Fonte: www.juliosevero.com

Leitura recomendada:

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Fonte: 

Julio Severo juliosevero@gmail.com por  google.com

VOLTA AS AULAS A MALALA.. ALELUIA.

JOVEM PAQUISTANESA BALEADA PELO TALIBÃ VOLTA ÀS AULAS NO REINO UNIDO

Malala Yousafzai, a jovem paquistanesa que escapou de um ataque de talibãs, voltou às aulas em uma escola de Birmingham, no centro da Inglaterra, um mês e meio depois de ter sido submetida a uma cirurgia na cabeça.

"Estou feliz por ter realizado o meu sonho hoje, voltando à escola. Desejo que todas as meninas do mundo tenham esta chance", declarou a adolescente de 15 anos em um comunicado.

"Meus colegas no Paquistão sentem muito a minha falta, mas estou ansiosa para encontrar meus professores e para fazer novos amigos aqui em Birmingham", acrescentou.

A jovem foi atingida com um tiro na cabeça em um ataque dos talibãs contra o ônibus escolar no qual ia para o colégio no dia 9 de outubro de 2012, no Vale do Swat (noroeste do Paquistão). Os talibãs queriam puni-la por seu engajamento em favor do direito das jovens de frequentar a escola.

Levada para o Reino Unido, Malala foi submetida em 2 de fevereiro a uma dupla cirurgia na caixa craniana e deixou o hospital de Birmingham cinco dias depois.

No início de fevereiro, ela havia prometido continuar sua luta. Um fundo foi criado em seu nome com o objetivo de defender o direito universal à educação. O fundo recebeu várias doações, enquanto admiradores consideram que a jovem merece receber o Prêmio Nobel da Paz.

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Pessoas fazem manifestações em solidariedade à paquistanesa Malala 8 fotos

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Estudantes participam do "Dia da Malala" na cidade de Ahmedabad, na Índia, neste sábado (10). A data foi assim nomeada pela ONU e visa apoiar o caso da ativista paquistanesa Malala Yousafzai, 15, baleada por talebãs por causa de um blog em que defendia o acesso de meninas à escola. Ela recebe tratamento médico no Reino Unido. O secretário-geral da ONU, Ban Ki-moon, convidou a comunidade internacional para participar da campanha da ONU que visa priorizar a educação para meninas e meninos em todo o mundo Sam 

VERDADEIRAS PASTORAS NA ASSEMBLEIA DE DEUS

HOMENAGEM A TODAS AS MULHERES, VERDADEIRAS PASTORAS NA ASSEMBLEIA DE DEUS

^11/03/2013

Frida Vingren:

• Compunha hinos;

• Redigia textos para o Mensageiro da Paz;

• Preparava esboços de pregação;

• Ministrava nas praças e jardins do centro do RJ;

• Dava aula na Escola Dominical da AD em São Cristóvão-RJ;

• Cuidava dos filhos e da saúde fraca de seu esposo (Ela era enfermeira formada),

• Costurava;

• Traduzia hinos do inglês e do sueco;

• Era líder do culto na Casa de Detenção do Rio, cujo auxiliar era o Pr. Paulo Macalão.

• Lia sempre a palavra introdutória nos começos de culto na ADESC;

• E dirigia os cultos na falta do esposo.

Frida chega a escrever um texto no Mensageiro da Paz disciplinando a conduta dos obreiros. Mulher exortar obreiro naquela época? Algo incomum e totalmente reprimido pelos pastores da época, mas Frida o fez, obedecendo a um chamado de Deus que não se podia ocultar, tamanha a sua limpidez. Frida Vingren é a figura da esposa do pastor que é enérgica, influente e sempre a frente da alguma coisa na igreja, como a regência do Coral ou do Círculo de Oração.

Ao contrário de Frida, temos uma irmã tão importante quanto, chamada Sara Bérg, esposa do pioneiro Daniel Bérg, também fundador da Assembleia de Deus, junto com Gunnar Vingren.

A mesma não exerceu tanta influência como Frida Vingren, porém, não perdeu sua importância. Se Frida Vingren atuava no palco, Sara Bérg trabalhava por trás das cortinas. Se Frida participava das convenções e reuniões da igreja com o esposo, Sara atuava em oração pelos convencionais. Se Frida Vingren tomava a frente de uma classe para lecionar ou de um púlpito para ministrar, Sara Bérg atuava em oração, com a porta de seu quarto entreaberta.

Assim, concluo que: seja a esposa do pastor enérgica como Frida ou mansa como Sara ambas são imprescindíveis na obra do Senhor. Seja ajudando nos cultos, seja ajudando em oração, cada uma tem sua função no ministério do esposo.

Fonte: 
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Fonte: http://www.ministerioethnos.com.br/

Obs.: Com este pequeno relato a gente passa a entender o porque os Pastores não quererem e nem aceitarem as mulheres no Ministério. E ainda dizem, usando referências bíblicas, dizendo que a única referência na bíblia é de Raquel como pastora de Ovelhas [animais], mas esquecem, que nenhum homem nem no Velho testamento e e nem no Novo, é chamado de pastor, a não ser JESUS. O restante todos são chamados de PASTORES, no plural, indicando um forma GENÉRICA, isto quer dizer, que homens e mulheres podem SIM, ocupar esta responsabilidade. Os homens que eram chamados de "PASTORES no Velho Testamento, eram os Reis de Israel, e na sua maioria eram homens totalmente desviados do plano de Deus, e desviavam o povo de Deus. O único Rei que fez o povo se achegar a Deus foi DAVI... Os demais, NENHUM! 

Pastora, MARIA VALDA

HOMENS GANHAM ATÉ 66% MAIS

ECONOMIA - 09/03/2013 12h26

HOMENS GANHAM ATÉ 66% MAIS DO QUE MULHERES, DIZ PESQUISA.

Levantamento mostra que a diferença entre o salário médio de homens e mulheres se mantém praticamente inalterada pelo menos desde 2006

                                                                                   ESTADÃO CONTEÚDO 

 MERCADO DE TRABALHO

A desvantagem das mulheres é crescente, com exceção da faixa de trabalhadores com ensino superior completo  (Foto: SXC)

Nos últimos anos, o mercado de trabalho no Brasil evoluiu para uma situação próxima do pleno emprego, ao mesmo tempo em que o rendimento dos ocupados deu um salto. Mas uma desigualdade a economia brasileira ainda não conseguiu derrubar: a disparidade de salários entre trabalhadores do sexo masculino e feminino. Homens chegam a ganhar, na média, até 66% mais do que mulheres com o mesmo grau de escolaridade - no caso, superior completo.

A informação é de um levantamento do Estadão Dados, feito com base na Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho e Emprego, referente a 2011, dado mais recente disponível.

No geral, o salário médio dos homens era de R$ 1.965,07, ante R$ 1.636,60 das mulheres, o que representa uma diferença de 20% a favor dos trabalhadores do sexo masculino. Essa diferença se mantém praticamente inalterada pelo menos desde 2006.

>> A cada hora, dez mulheres foram vítimas de violência no Brasil em 2012 

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Por nível de ensino, a desvantagem do chamado sexo frágil é crescente, com exceção da faixa de trabalhadores com ensino superior completo. Em 2007, homens nessa condição ganhavam, em média, 78% mais que mulheres. A diferença caiu nos anos seguintes e atingiu 66% em 2011. A diferença fica menor nas pontas: entre analfabetos e com doutorado, faixas em que o salário médio dos homens é 20% maior que o das mulheres.

Para se ter ideia da disparidade, o salário médio de homem que ocupa cargo de diretor é quase duas vezes (185%) maior do que o da mulher na mesma condição. Não para por aí. Um físico ou químico do sexo masculino, por exemplo, ganha, em média, 46% mais que uma profissional do sexo oposto. Outro estudo, feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), mostra que os salários das mulheres metalúrgicas da região de Sorocaba (SP) são, em média, 36,9% menos do que o dos homens.

Dos 43 mil trabalhadores metalúrgicos da região, 8,3 mil (ou 19,3%) são mulheres. A faixa etária de mulheres predominante na categoria é de jovens de até 29 anos (45,9% do total). Para o economista Fernando Lima, coordenador do estudo, o salário mais baixo das mulheres se deve ao fato de ainda ser reduzido o número de trabalhadoras que ocupam cargos de comando, ou melhor, remunerados na categoria. "Embora tenhamos observado avanços para as trabalhadoras nos últimos anos, como o maior acesso ao ensino e uma legislação mais avançada, ainda temos muito que conquistar para falarmos em igualdade", diz Ademilson Terto da Silva, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos.

Fonte: http://revistaepoca.globo.com

SER MULHER É SER MUITAS MULHERES!

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Thaís Antonio e Pollyane Marques - Do Radiojornalismo | Atualizado em 08.03.2013 - 11h40

Depois da revolução sexual dos anos 1960, ficou mais fácil para a mulher fazer escolhas diferentes do que era esperado tradicionalmente: casar-se e ter filhos (Mikel Seijas Alonso - CC)

Brasília - Depois da revolução sexual dos anos 1960, ficou mais fácil para a mulher fazer escolhas diferentes do que era esperado tradicionalmente: casar-se e ter filhos. Meio século depois, é impossível enumerar as possibilidades que uma mulher.

Confira a página especial do Dia Internacional da Mulher

Priorizar a carreira, cuidar da casa e dos filhos, conciliar as duas coisas, casar-se com outra mulher, não se casar, cumprir o protocolo tradicional ou mesmo não fazer planos? As escolhas são muitas. Como são muitas as mulheres. E muitos sonhos, desejos, anseios. 

Diferentes escolhas mostram que não há fórmula para ser mulher. Nem para ser feliz. Ser mulher é lutar para que seus direitos e desejos sejam respeitados. Sejam eles quais forem.

A psicóloga Elizângela Roque divide, aos 40 anos de idade, o tempo entre os pacientes e os oito filhos. Logo que se casou, os planos eram seis crianças. Em 2011, já com cinco, conheceram um colega de classe do filho mais novo. A criança era de um abrigo e eles decidiram adotá-la. Quando deram entrada no processo, descobriram que ela tinha um irmão.

“Adotamos os dois e eles estão conosco há um ano e meio. No processo de adoção eu fiquei grávida”, conta. Hoje, com os oito filhos, a rotina depende de muita organização: tem hora para assistir TV, para fazer tarefa e para as atividades extraclasse. “É uma opção de vida. Sou profissional, sou psicóloga de formação e trabalho no serviço público. É um grande desafio, não é nada simples, mas é também uma alegria muito grande”.

Aumentar a família faz parte dos planos da jornalista Marina Marcondes. Ela e a companheira já têm uma filha cada, de relacionamentos anteriores. O sonho agora é criar juntas um menino. “Acho que não é pelo fato de eu ser lésbica que não posso gerar uma criança. A gente não tem nada muito decidido ainda, porque ter mais uma criança gera gastos e uma série de questões financeiras e estruturais”, pondera.

Por enquanto, as duas estão se organizando para poder dar um irmão às duas filhas. “A vontade é muito forte, o sonho é muito grande e o amor, para gerar mais uma vida, é maior ainda. Se não der pra gerar, a gente pensa em adotar. O que a gente quer, na verdade, é dar amor a uma criança”, resume.

Professora de formação e dona de casa desde o casamento, Luciana Chagas abriu mão da carreira para se dedicar à maternidade. “Eu me sinto completamente realizada. Toda mulher que é mãe, com quem eu converso, fala que a melhor coisa que existe é ter filho, porque eles trazem uma sensação inigualável e a gente se sente muito amada”, relata.

Ser professora era um sonho de infância. “Renunciei muito consciente e muito feliz por isso”, destaca. Para Luciana, valeu a pena estar constantemente ao lado da primeira filha, hoje com um ano. “É uma novidade ver uma criança se desenvolvendo, a gente aprende o tempo inteiro. E é uma oportunidade de se doar”.

A maternidade e o casamento não fazem parte dos planos da também professora Verônica Lima. Para ela, a realização está em outras escolhas. “Quando penso em realização, penso em viajar mais, aprender mais, conhecer mais gente, falar outro idioma. Eu não penso que [trazer] uma criança ao mundo vá me deixar mais ou menos realizada do que sou hoje em dia. Talvez, para algumas pessoas sim, mas para mim isso não é sinônimo [de realização]”.

Assim como Verônica, a assistente administrativa de uma empresa internacional Juliana Pinto não faz planos de se casar nem de ter filhos. Não é uma questão fechada, mas não passa pelos sonhos dela. “Não penso em me casar nem em ter filhos por uma inquietação, talvez, com essa norma social de que a gente é criada para isso, que esse é o sonho de todo mundo”.

Ela diz que começou a repensar as relações humanas em geral. “E o que busco é uma independência emocional sozinha. Aí acho que vou poder ter um relacionamento, ou não. Pode até ser um relacionamento monogâmico, poligâmico ou a três. Ou até ficar sozinha, ter uma casa cheia de gatos”. Segundo ela, são tantas as opções que se tem para o futuro, que se estiver bem consigo mesma, qualquer uma vai ser agradável.

Edição: Tereza Barbosa

• Direitos autorais: Creative Commons - CC BY 3.0

HOMENAGEM ÀS MULHERES.

PARABÉNS A TODAS MULHERES

E VIVA NÓS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

No princípio eu era a Eva

Criada para a felicidade de Adão

Mais tarde fui Maria

Dando à luz aquele

Que traria a salvação

Mas isso não bastaria

Para eu encontrar perdão.

Passei a ser Amélia

A mulher de verdade

Para a sociedade

Não tinha a menor vaidade

Mas sonhava com a igualdade.

Muito tempo depois decidi:

Não dá mais!

Quero minha dignidade

Tenho meus ideais!

Hoje não sou só esposa ou filha

Sou pai, mãe, arrimo de família

Sou caminhoneira, taxista,

Piloto de avião, policial feminina,

Operária em construção...

Ao mundo peço licença

Para atuar onde quiser

Meu sobrenome é COMPETÊNCIA

E meu nome é MULHER..!!!!

(Autor Desconhecido, mas ..um verdadeiro sábio......)